近日，品源文化公司結(jié)合實(shí)際情況，計(jì)劃性開展多項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織員工學(xué)業(yè)務(wù)、長(zhǎng)本領(lǐng)、提技能，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

強(qiáng)規(guī)范 制度培訓(xùn)精細(xì)化

無規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，也是全面規(guī)范工作流程的保障。品源文化公司依據(jù)“學(xué)制度、抓落實(shí)、強(qiáng)規(guī)范”專項(xiàng)活動(dòng)宣講課件，結(jié)合公司實(shí)際，不斷開展規(guī)范管理制度培訓(xùn)。圍繞企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)解讀。以制度與案例相結(jié)合的的形式，使員工更加透徹地理解工作規(guī)范和流程，全面知曉制度內(nèi)容、清晰工作流程。

為提高培訓(xùn)效果，在講解完畢后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，加深每位參加人員對(duì)培訓(xùn)制度的理解，持續(xù)推進(jìn)全員學(xué)制度用制度守制度良好行為養(yǎng)成，進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

提素質(zhì) 法治教育常態(tài)化

自3月起，品源文化公司綜合辦牽頭制定了全年度法治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括習(xí)近平法治思想、黨內(nèi)法規(guī)、日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及到的相關(guān)的法律法規(guī)等，推動(dòng)公司普法工作，提升依法治企水平，增強(qiáng)員工法律意識(shí)及素質(zhì)。

通過集中學(xué)習(xí)與宣講結(jié)合的形式，充分利用各類圖文、短視頻、小程序等學(xué)習(xí)資源，多主題多方式多場(chǎng)次的開展教育宣講，健全完善培訓(xùn)教育、宣傳活動(dòng)記錄、考試成績(jī)登記簿等基礎(chǔ)臺(tái)賬和資料，夯實(shí)法治教育基礎(chǔ)工作，幫助員工讀法懂法，教育廣大黨員尊黨守黨，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高品源文化公司依法經(jīng)營(yíng)管理水平，推進(jìn)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。

促提升 業(yè)務(wù)培訓(xùn)多面化

品源文化公司秉承“人人懂業(yè)務(wù)，人人會(huì)操作”的理念，充分開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，提高職工知識(shí)水平。通過每月制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)專題、內(nèi)容、對(duì)象等務(wù)實(shí)管用的培訓(xùn)項(xiàng)目，重點(diǎn)針對(duì)公司信息化系統(tǒng)操作技能、銷售業(yè)務(wù)技能，通過講座、答疑交流進(jìn)行互動(dòng)教學(xué)，結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容實(shí)際進(jìn)行深入的交流，使崗位員工進(jìn)一步熟悉公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，掌握新知識(shí)、新技能在業(yè)務(wù)中的實(shí)踐應(yīng)用。

同時(shí)，用好用活“微課堂”等形式，邀請(qǐng)專業(yè)講師傳道授業(yè)解惑，剖析平時(shí)在業(yè)務(wù)中的中亟需改善的問題，共同討論解決方案，拓展思路，創(chuàng)新業(yè)務(wù)方法、提升業(yè)務(wù)水平，確保職工培訓(xùn)有實(shí)效、技能有提升。（品源文化公司 朱琳 李璐）