為進一步全面提升公司核心競爭力、加快公司高質(zhì)量發(fā)展，北國棗業(yè)公司堅持以深化“雙述”活動為抓手，依托“雙述”工作基礎，建設高技能、高水平、高素質(zhì)的“三高”人才隊伍。

加強專業(yè)知識功底，規(guī)范崗位操作行為。一直以來，北國棗業(yè)公司大力推行關鍵崗位“手指口述”工作，以行為規(guī)范為目標，促進職工崗位安全操作習慣的養(yǎng)成，增強作業(yè)人員安全意識。通過在品控部、飲品車間、干制車間、運行車間等部門進行規(guī)范演示、競賽評比等多種方式，把“手指口述”與職工經(jīng)濟利益掛鉤，獎優(yōu)罰劣，鼓勵先進、鞭策后進，調(diào)動全員學習的積極性和主動性，加強全員專業(yè)知識功底。

提升專業(yè)功力等級，強化現(xiàn)場安全管理。北國棗業(yè)公司高度重視全員在專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能上的提升。組織專業(yè)知識達到的水平或?qū)I(yè)技能達到的等級特殊工種作業(yè)人員參加具備專業(yè)培訓資質(zhì)機構進行的培訓、考證，達到 100%持證上崗。全員開展“崗位職責描述”大練兵活動，每位職工都熟練掌握本崗位安全操作技能。強力推進生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)節(jié)的確認，將安全工作做實，做細，做好，不斷地加固安全措施，不斷地提高安全防范水平，讓安全內(nèi)化于心。
練就專業(yè)技能本領，促進日常安全生產(chǎn)。北國棗業(yè)公司積極開展崗位練兵和技能比武活動，通過“手指口述”“崗位職責描述”等工作的推進以及對人員進行系統(tǒng)培訓學習，使員工增加知識儲備，對崗位知識、技術技能理解更加透徹。提高員工業(yè)務技能，全面掌握設備、儀器用途、原理等專業(yè)知識，做到學以致用，將理論知識與實際操作相結合，夯實專業(yè)技能的操作，練就專業(yè)技能本領，保證車間日常安全生產(chǎn)。通過積極學習不斷提高元綜合素質(zhì)和業(yè)務管理水平，確保在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。（北國棗業(yè)公司 張婷玉）