“開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，既要上好‘理論課’，又要上好‘實(shí)踐課’……”自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，干部教育公司把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，在謀劃做實(shí)、學(xué)習(xí)走深、辦事用心上下功夫，繪好黨史學(xué)習(xí)教育“三張圖”，掀起黨史學(xué)習(xí)熱潮。

精準(zhǔn)繪制“作戰(zhàn)圖”

冰凍三尺，非一日之寒。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工程，想取得實(shí)效，要做到黨史學(xué)習(xí)教育有規(guī)劃、有目標(biāo)、有實(shí)干。

方案規(guī)劃到位。干部教育公司作為一家以“干部培訓(xùn)+黨性黨建教育+研學(xué)+企業(yè)管理”為業(yè)務(wù)核心的紅色教育產(chǎn)業(yè)，在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案上抓住已有的紅色文化資源，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化分解推進(jìn)措施，明確各階段重點(diǎn)工作和具體要求，制定《深化黨史學(xué)習(xí)教育方案》《學(xué)習(xí)研討計(jì)劃》《《黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)安排表》等重點(diǎn)安排，突出實(shí)效，明確要求，不搞“文件搬運(yùn)”，扎實(shí)有效推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。

資源配送到位。該公司整合各類(lèi)豐富紅色資源，推出黨史學(xué)習(xí)教育“清單”，包含紅色陣地清單、學(xué)習(xí)數(shù)目清單、紅色電影清單等，為全體黨員發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《中華人民共和國(guó)簡(jiǎn)史》《改革開(kāi)放簡(jiǎn)史》等4本必讀書(shū)籍以及《清風(fēng)傳風(fēng)》《嚴(yán)以治家》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等5本書(shū)籍，讓黨史學(xué)習(xí)教育可聽(tīng)可看可體驗(yàn)，為黨支部開(kāi)展“黨史”學(xué)習(xí)教育提供有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障。

動(dòng)員部署到位。召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，全體職工干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，明確學(xué)習(xí)目的，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，掌握科學(xué)方法，點(diǎn)明學(xué)習(xí)教育的重要意義，明確主要措施和各項(xiàng)任務(wù)，把黨史學(xué)習(xí)教育作為堅(jiān)守初心使命、傳承紅色基因的一場(chǎng)重要洗禮，迅速掀起開(kāi)展學(xué)習(xí)“黨史”的熱潮。

高效繪制“分類(lèi)圖”

為進(jìn)一步強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，滿(mǎn)足不同群體實(shí)際需求，干部教育公司積極探索，線(xiàn)上線(xiàn)下齊發(fā)力，為黨史學(xué)習(xí)教育聚人氣、添活力、接地氣，切實(shí)增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和有效性。

用好新媒體平臺(tái)“云上學(xué)”。借助微信平臺(tái)推送黨史每日一題、黨建小知識(shí)、微黨課等活動(dòng)，以豐富鮮活的內(nèi)容拓寬職工干部的歷史視野，培養(yǎng)歷史思維與歷史眼光，以達(dá)到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)。
借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)豐富的學(xué)習(xí)資源，抓實(shí)黨史日常學(xué)習(xí)教育。鼓勵(lì)全體干部職工使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)黨史，組織黨員干部每天通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”參與答題、看黨史視頻、讀名著文章等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，每周公布學(xué)習(xí)積分排名表，掀起你追我趕的學(xué)習(xí)熱潮。讓職工干部把線(xiàn)上學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種習(xí)慣融入日常生活。

用足公司特色“線(xiàn)下學(xué)”。干部教育公司以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”為總體要求，以“看、說(shuō)、聽(tīng)、讀、寫(xiě)、行”為六大切入點(diǎn)，舉辦了11期“你誦讀 我評(píng)論”讀書(shū)班活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)代楷模張富清、陜煤勞模姚勝卿、“十大崗位標(biāo)兵”王媛媛等多名先進(jìn)典型，觀(guān)看《長(zhǎng)津湖》《1921》《建黨偉業(yè)》等多部紅色電影，“打卡”照金、郝家橋、楊家溝等紅色景點(diǎn)，開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)教育“有聲有色”，讓全體職工干部在緬懷革命先烈中重溫黨史和革命史，用紅色“基因”潤(rùn)澤“初心使命”。

優(yōu)化繪制“民生圖”

干部教育聯(lián)合黨支部將“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)作為砥礪初心使命的“磨刀石”，聚焦“三度”亮實(shí)招，切實(shí)將實(shí)事辦到職工群眾心坎上。

服務(wù)職工有溫度。結(jié)合職工干部的工作需求，為職工購(gòu)置微波爐解決就餐問(wèn)題，及時(shí)更換老舊設(shè)備保障他們的正常工作，為所有員工宿舍安裝空調(diào)、配置冰箱、洗衣機(jī)等生活用品，解決了員工宿舍供水不足，改善員工的住宿條件，切實(shí)提升職工居住幸福指數(shù)。

解決需求加準(zhǔn)度。該公司堅(jiān)持每個(gè)月做一次調(diào)研，傾聽(tīng)職工訴求、收集職工意見(jiàn)，制定清單對(duì)癥下藥，確保職工需求有效解決。邀請(qǐng)專(zhuān)家不定期進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的業(yè)務(wù)技能；帶領(lǐng)新入職員工前往紅色革命紀(jì)念地，提前熟悉開(kāi)展業(yè)務(wù)的地點(diǎn)；制定業(yè)務(wù)提出制度，確保提成透明可查。

關(guān)注健康多角度。該公司組織廣大員工學(xué)習(xí)疫情防控常識(shí)，對(duì)廣大員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行答疑釋惑。為在崗員工配備了消毒液、體溫槍、發(fā)放防疫口罩，要求員工每天做好體溫測(cè)量工作，一天兩次，測(cè)溫結(jié)果由測(cè)量者及時(shí)記在冊(cè)，存檔備案，扎實(shí)為疫情常態(tài)化下的干部教育公司織密疫情防控后勤保障線(xiàn)。（干部教育公司 吳苗苗）