職工風(fēng)采
他是長期奮戰(zhàn)在財務(wù)戰(zhàn)線的“80后”,秉持精益創(chuàng)效的財務(wù)管理理念,專注、堅守和創(chuàng)新,書寫著財務(wù)人不變的責(zé)任擔(dān)當(dāng);他是一名共產(chǎn)黨員,處處發(fā)揮先鋒模范作用,敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于沖鋒在前,以實際行動和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,履行著自己的入黨誓言,展現(xiàn)著一名陜煤人的初心與使命。他就是北國棗業(yè)公司財務(wù)部長田育苗。
精打“鐵算盤”,他是政策“明白人”
沒有金剛鉆,攬不了瓷器活。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,要硬氣,更要有實力。
去年7月,剛到北國棗業(yè)公司任職的田育苗,在知道增值稅留抵退稅政策后,就多次帶領(lǐng)財務(wù)人員前往稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào),扎實做好留抵退稅工作。面對當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)不熟練留抵退稅具體操作步驟及流程的情況時,他通過與主管稅務(wù)機關(guān)、財政局及人民銀行清澗支行多方溝通,積極爭取,最終在短短一個月時間里,便成功實現(xiàn)增值稅留抵退稅1241萬元,這對于當(dāng)時正值項目建設(shè)資金緊張之際的北國棗業(yè)公司來說,無異于一場“及時雨”。
與此同時,作為財務(wù)部負(fù)責(zé)人,他處理每一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審,如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅決不入賬;如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符現(xiàn)象他不怕得罪人堅決打回,重新開票,有效的防止資產(chǎn)流失和支出跑冒滴漏;在日常業(yè)務(wù)收入中如果出現(xiàn)“漏洞”,他會及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議,做到收入“顆粒歸倉”。
他常說:“核算和監(jiān)督是財務(wù)的基本職責(zé),而嚴(yán)控風(fēng)險是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提,要堅守職業(yè)底線?!?/p>
練就“鐵技能”,他是創(chuàng)效“小能手”
面對財務(wù)管理中的難題和挑戰(zhàn),田育苗總能創(chuàng)造性地開展工作,不斷創(chuàng)新工作方法和思路并付諸實踐,探索財務(wù)管理的最優(yōu)解。
2021年,北國棗業(yè)公司正式由項目建設(shè)期轉(zhuǎn)為運營期。站在新起點,田育苗深知,財務(wù)部門應(yīng)該以市場和服務(wù)為導(dǎo)向,為經(jīng)營提供強有力支持。他率先牽頭成立成本核算專項小組,根據(jù)各車間生產(chǎn)的不同種類產(chǎn)品,以產(chǎn)品物料清單為基礎(chǔ),按照產(chǎn)量分?jǐn)傎Y產(chǎn)折舊的方式,制定了分產(chǎn)品、分系列成本核算方案,及時動態(tài)測算指導(dǎo)公司供銷管理人員算經(jīng)濟賬,突破“要量”還是“要效”的困局。
去年,北國棗業(yè)公司ERP系統(tǒng)項目正式啟動,沒有經(jīng)驗可借鑒,關(guān)聯(lián)采購、倉庫、生產(chǎn)、物流、財務(wù)、售后等多個系統(tǒng),涉及面廣,面臨著從未經(jīng)歷過的困難。為此,田育苗一方面不斷翻閱專業(yè)書籍,虛心請教專業(yè)人士,一方面通過“召開專題會”“面對面交流”“現(xiàn)場確認(rèn)”“頭腦風(fēng)暴法”等手段,整理了跨部門的業(yè)務(wù)流程、原始數(shù)據(jù)單據(jù)、單據(jù)所涉及的工作內(nèi)容等,最終形成了一套ERP系統(tǒng)與企業(yè)實際運行無縫斜接的實施方案,推動了公司從內(nèi)到外的智能化轉(zhuǎn)型。
為了緊跟時代的步伐,田育苗還在手機里關(guān)注了不少財務(wù)方面的公眾號,每每在睡覺前“刷一刷”,以此豐富自己的知識。
打造“鐵招牌”,他是冷面“暖心人”
嚴(yán)厲卻也可愛,正直不乏團結(jié)。這是田育苗給同事們的印象。
工作中,田育苗總是想方設(shè)法調(diào)動部門員工的主動性和積極性,經(jīng)常與部門人員就問題、現(xiàn)狀等進行充分溝通,激發(fā)思維的碰撞,建立一種公開、以問題為導(dǎo)向的溝通方式,努力以提升財務(wù)核算服務(wù)經(jīng)營能力。私下里,他鼓勵部門員工積極參加各類職稱考試,如會計師、管理會計師等,以考促學(xué),提升理論知識。整個財務(wù)團隊在他的帶領(lǐng)下變得團結(jié)而高效。
生活中,干事雷厲風(fēng)行的田育苗也應(yīng)了那句“硬漢也有柔軟的一面”。由于北國棗業(yè)公司正由項目建設(shè)期向運營期轉(zhuǎn)型,工作量大,通常一個月也回不了一次家。身邊的同事問他,“田哥,你這一個月都不回家,不想媳婦跟娃啊,你娃不吵著要爸爸啊!”他總是無奈的說,“想啊,離家這么遠,家里大小事都扔給媳婦一個人,平時還能抽空視頻一下,碰到月底、年底工作多,經(jīng)常忙完就很晚了,媳婦看娃也跟著睡了,幾天都視頻不了一次,總覺得特對不住媳婦跟娃?!苯又终f“但是沒辦法,工作要干,咱掙這個錢就要好好干這個事,媳婦也特別理解我,從來沒有抱怨過?!?/p>
以田育苗為代表的產(chǎn)業(yè)扶貧工作者,面對困難從不退縮,面對責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng),在挑戰(zhàn)面前能迎上去、扛得住、立得穩(wěn)。他們滿懷干事創(chuàng)業(yè)的激情,扎根黃土高坡,用行動扛起責(zé)任,用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠,用實干踐行使命,助力鄉(xiāng)村振興。(北國棗業(yè)公司 高娟娟)